Skip to content

Twórz z nami przyszłość. Razem zmierzyMY więcej!

Jesteśmy zespołem inżynierów, którzy nie boją się stawiać czoła wyzwaniom. Wierzymy, że razem możemy osiągnąć więcej i kształtować i mierzyć przyszłość naszego świata. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na otaczającą Cię rzeczywistość i rozwijać się w dynamicznym środowisku, przyłącz się do nas i twórz przyszłość razem z nami.

 

Dołącz do nas. Rozpocznij nowy rozdział kariery

Pragniesz kariery, która napędza Cię do codziennego rozwoju i daje satysfakcję? Oferujemy środowisko, w którym Twoje ambicje spotkają się z nieograniczonymi możliwościami. Dołącz do nas i odkryj, jak możemy wspólnie podnieść Twoją karierę na wyższy poziom, oferując innowacyjne projekty i inspirujące wyzwania.

Comtec3D - Krzysiek

 

Dlaczego
warto
01.
Praca w młodym,
przyjaznym zespole

Dołącz do zespołu pełnego energii, otwartości i współpracy, gdzie każdy dzień to nowa możliwość do nauki i dzielenia się pomysłami.

02.
Szeroki zakres samodzielności działania

Cenimy kreatywność i inicjatywę - będziesz miał/miała przestrzeń do samodzielnego kształtowania swojej pracy i wprowadzania własnych pomysłów.

03.
Konkurencyjne wynagrodzenie, solidna podstawa

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla Twój wkład w rozwój naszej firmy.

01.
Doświadczenie w organizacji o zasięgu międzynarodowym

Rozwijaj swoją karierę w globalnym środowisku, ucząc się od najlepszych i dzieląc się wiedzą na międzynarodowej scenie.

02.
Profesjonalna oferta szkoleń gwarantująca rozwój

Inwestujemy w Twój rozwój poprzez dostęp do profesjonalnych szkoleń i warsztatów, które wzmocnią Twoje kompetencje.

03.
Dostęp do najnowszych technologii

Pracuj z najnowocześniejszymi narzędziami i technologiami, które ułatwiają innowacyjność i efektywność.

 

Sprawdź kogo szukamy

Kogo szukamy?
Otwarte stanowiska pracy

Z uwagi na szybki wzrost portfolio klientów oraz rozbudowę działu wsparcia technicznego,
poszukujemy do naszego zespołu profesjonalistów. Wybierz stanowisko dla siebie.

01.
Inżynier serwisu
Naprawy i przeglądy okresowe maszyn pomiarowych CMM bezpośrednio u Klienta, kalibracje maszyn pomiarowych CMM bezpośrednio u Klienta, wsparcie techniczne dla klientów poprzez zdalny pulpit...
02.
Inżynier aplikacyjny serwisu
Wsparcie techniczne dla klientów poprzez zdalny pulpit w ramach oprogramowania pomiarowego, wykonywanie pomiarów na życzenie na maszynie CMM, skanerze, ramieniu pomiarowym...
03.
Junior Sales Engineer
Pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie stałych kontaktów z dotychczasowymi klientami firmy, raportowanie w systemie CRM, identyfikowanie potrzeb klienta, kompleksowe przygotowywanie ofert handlowych...
04.
Specjalista ds. administracji sprzedaży
Wprowadzanie oraz zarządzanie zamówieniami, dokumentami zakupowymi w CRM. Nadzór realizacji zamówień. Budowanie relacji z dostawcami oraz z Klientami. Przygotowywanie oraz analiza raportów sprzedażowych. Uczestnictwo w targach branżowych
Jesteśmy zgranym zespołem inżynierów, którzy pracują z pasją nad rewolucjonizowaniem sposobu tworzenia i wykorzystywania metrologii w biznesie. Dzięki naszym innowacjom, profesjonaliści z różnych branż mogą oszczędzać czas, pieniądze oraz zyskać komfort pracy.
korzyści

Co oferujemy?

healthcare
Prywatną opiekę medyczną

Dbamy o zdrowie i samopoczucie naszych pracowników, oferując kompleksową opiekę medyczną.

time-management
Elastyczny czas pracy

Cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego zapewniamy naszym pracownikom elastyczne godziny pracy.

meeting (1)
Spotkania integracyjne

Łączymy pracę z zabawą poprzez regularne spotkania integracyjne, budujące silne więzi i pozytywną atmosferę w zespole.

call (2)
Służbowy telefon do użytku prywatnego

Dostarczamy służbowy telefon, który możesz też wykorzystywać do celów prywatnych, zapewniając komfort komunikacji w pracy, jak i poza nią.

office
Brak dress code’u

Pracuj w komfortowym stylu, który najlepiej odzwierciedla Twoją osobowość – bez formalnych wymagań, ścisłych zasad czy wytycznych dotyczących ubioru.

value
Dofinansowanie wypoczynku

Oferujemy dofinansowanie do wypoczynku, zachęcając do aktywnego regenerowania sił i czerpania radości z życia poza pracą.

etapy

Proces rekrutacyjny

01.
Spotkanie Online
z Kierownikiem Działu

Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od pierwszej rozmowy w trybie SPOTKANIA ONLINE, podczas której kandydat spotyka się z Kierownikiem Działu, do którego rekrutuje dana osoba. W tym etapie omawiane są głównie kompetencje techniczne i doświadczenie zawodowe.

02.
Spotkanie Online
z kierownikiem HR

Następnie ma miejsce SPOTKANIE ONLINE z kierownikiem HR lub osobą koordynującą cały proces rekrutacji. Na tym etapie koncentruje się na dopasowaniu kulturowym kandydata oraz jego oczekiwaniach i motywacji.

03.
Spotkanie w biurze
w Warszawie

Finalny etap zależy od miejsca zamieszkania kandydata. Jeśli osoba aplikująca jest z Warszawy, proces zamyka spotkanie w biurze, które pozwala na lepsze poznanie zespołu i kultury organizacyjnej firmy. Jeśli nie, spotkanie odbywa się ONLINE, dając obu stronom szansę na dogłębne omówienie warunków współpracy oraz ewentualnych pytań i wątpliwości. W trakcie rozmowy sprawdzane są również umiejętności pod kątem znajomości języka angielskiego.

KONTAKT

Gotowa? Gotowy?

Czy jesteś gotów na nowe wyzwania i niesamowite możliwości rozwoju? Dołącz do nas i odkryj, jak Twoja pasja i umiejętności mogą wpłynąć na Twoją karierę i nasz wspólny sukces. Każdy dzień to nowe pomysły, energia i zapał do działania. Czy jesteś z nami?

FAQ
Pytania i odpowiedzi

Jak się przygotować do rozmowy online?

Przygotuj ciche, dobrze oświetlone miejsce i upewnij się, że Twoje urządzenie jest sprawne, a połączenie internetowe stabilne. Zalecamy także przetestowanie używanego oprogramowania do rozmów (Zoom, Teams itp.) przed spotkaniem. Przygotuj się merytorycznie, zapoznając się ze stroną firmy, misją, wartościami oraz szczegółowym opisem stanowiska. Pomyśl także o pytaniach, które chciałbyś zadać rekruterowi.

Czego mogę się spodziewać podczas pierwszej rozmowy z kierownikiem działu?

Ta rozmowa to Twoja szansa na zaprezentowanie swoich umiejętności technicznych i doświadczenia zawodowego. Bądź gotowy na szczegółowe pytania dotyczące Twojej roli w poprzednich projektach, stosowanych technologii, a także na omówienie Twojego portfolio lub konkretnych case studies. Rozmowa może także dotyczyć Twojego sposobu radzenia sobie z problemami i wyzwaniami w pracy.

Jakie pytania będą zadane przez HR?

Dział HR skupia się na Twojej motywacji, oczekiwaniach oraz dopasowaniu do kultury i wartości firmy. Przygotuj się na pytania dotyczące Twoich celów zawodowych, oczekiwań względem przyszłego pracodawcy oraz tego, co Cię motywuje i inspiruje w pracy. HR może także zapytać o Twoje doświadczenia we współpracy z zespołem, zarządzaniu konfliktami oraz o preferowany styl pracy.

Czy spotkanie w biurze jest obowiązkowe?

Spotkanie w biurze jest ważnym etapem dla kandydatów z Warszawy, ponieważ daje unikalną możliwość zapoznania się z atmosferą pracy, zespołem oraz bezpośredniego zadawania pytań dotyczących codziennych obowiązków. Dla osób spoza Warszawy oferujemy dodatkowe spotkanie online, które również pozwala na głębsze zrozumienie dynamiki i kultury firmy.

Jakie są następne kroki po rozmowie rekrutacyjnej?

Po rozmowie rekrutacyjnej nasz zespół dokładnie przeanalizuje wszystkie informacje i w razie potrzeby skontaktuje się z Tobą w celu ustalenia kolejnych kroków lub dostarczenia feedbacku. Możliwe są dodatkowe rozmowy lub zadania techniczne/praktyczne, mające na celu lepsze poznanie Twoich umiejętności.

Jak mogę zadać dodatkowe pytania?

Zachęcamy do zadawania pytań na każdym etapie procesu. Możesz kontaktować się z nami mailowo lub zadawać pytania bezpośrednio podczas rozmów. Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci lepiej zrozumieć proces i odpowiadać na wszystkie Twoje wątpliwości. Twoje pytania pomagają nam także lepiej zrozumieć Twoje oczekiwania i potrzeby.


Nie znalazłeś stanowiska dla siebie?

Chciałbyś u nas pracować? Wyślij do nas swoje CV na adres hr@comtec3d.pl - porozmawiajmy.

kariera-comtec