| Warszawa
| Praca stacjornarna
| Umowa o pracę
| Pełny etat
| Specjalista (mid / regular)
| Praca od zaraz
Szczegóły
- Praca zmianowa: nie
- Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
- Godziny pracy: 8:00-16:00
- Możliwa praca w godzinach nocnych: nie
- Tryb wypłaty: miesięczna
- System wynagrodzeń: premia za wyniki + delegacje
Twój zakres obowiązków
- Naprawy i przeglądy okresowe maszyn pomiarowych CMM bezpośrednio u Klienta
- Kalibracje maszyn pomiarowych CMM bezpośrednio u Klienta
- Wsparcie techniczne dla klientów poprzez zdalny pulpit
- Organizowanie wizyt serwisowych u Klientów
- Prowadzenie szkoleń w Centrum DEMO oraz u Klienta na miejscu
- Nadzór nad zapytaniami pochodzącymi od Klientów i raportowanie pracy w systemie CRM
Nasze wymagania
- Ogólna znajomość branży
- Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe)
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Samodzielność, inicjatywa i aktywność w działaniu
- Umiejętność pracy w międzynarodowym, zróżnicowanym zespole
- Umiejętność pracy w zespole jak również pracy na samodzielnym stanowisku
- Dobrze rozwinięte kompetencje interpersonalne, umiejętności komunikacji werbalnej i niewerbalnej
- Gotowość do pracy wyjazdowej, dyspozycyjność i praktyka w prowadzeniu samochodu
To oferujemy
- Praca w młodym i przyjaznym zespole
- Szeroki zakres samodzielności działania
- Konkurencyjne wynagrodzenie oparte o solidną podstawę
- Zdobywanie doświadczenia i rozwój w organizacji o zasięgu międzynarodowym
- Profesjonalną ofertę szkoleń gwarantującą rozwój osobisty i zawodowy
- Dostęp do najnowszych technologii oraz rozwiązań biznesowych
Benefity
- Prywatna opieka medyczna
- Elastyczny czas pracy
- Spotkania integracyjne
- Służbowy telefon do użytku prywatnego
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
- Dofinansowanie wypoczynku
Brzmi jak praca dla Ciebie?
Wypełnij formularz kontaktowy albo napisz do nas bezpośrednio na adres: hr@comtec3d.pl
Klauzula informacyjna dla osób rekrutowanych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest COMTEC 3D sp. z o.o. , ul. Kondratowicza 4/73, Warszawa, NIP 5242518111 z siedzibą w Warszawie (03-242) przy ul. Kondratowicza 4/73. Mogą się Państwo skontaktować z administratorem danych osobowych pod adresem: rodo@comtec3d.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). W pozostałym zakresie podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
W przypadku chęci udziału w rekrutacjach przyszłych podstawą przetwarzania jest Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), wyrażona np. poprzez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w przesłanym CV, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Możemy przetwarzać Państwa dane w celu ochrony Państwa praw i wykazania, że nie dopuściliśmy się dyskryminacji podczas rekrutacji. Podstawą prawną takiego działania jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą podwykonawcy świadczący usługi związane z rekrutacją, w tym portale ogłoszeniowe takie jak portal Pracuj.pl.
Okres przechowywania danych
Państwa dane będą przechowywane przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji. W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane przez 3 lata od czasu ich otrzymania.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa (art. 22(1) Kodeksu pracy) jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.